ВРАЧИ УЛЕТЕЛИ

Петр ЛЮКИМСОН

Вот уже почти два года мы слышим о том, что в Израиле наблюдается острая нехватка медицинских кадров. В связи с этим было даже решено в срочном порядке призвать специальную бригаду хирургов и анестезиологов из Грузии. Тем временем Минздрав почему-то усиленно сопротивляется просьбе "Сохнута" изменить систему проведения экзамена на получение врачебной лицензии и тем самым, по сути дела, препятствует репатриации сотен молодых врачей-евреев из стран СНГ и Латинской Америки. И значит, самое время задаться вопросами о том, кто виноват в сложившейся ситуации и кому она выгодна?

Надо сказать, что сам дефицит врачей застал руководителей нашего здравоохранения врасплох. Только что, вроде бы этих самых врачей “ми-Русия” было словно пруд пруди, они готовы были работать в домах престарелых и в поликлиниках буквально за гроши, и вдруг куда-то подевались.

На самом деле ларчик открывается просто. Да, в начале 1990-х годов в Израиль действительно приехало немало врачей-репатриантов, большинство из которых были прекрасными специалистами. Но тут-то и выяснилось - чтобы получить право на стажировку в израильской больнице без экзамена, нужно иметь как минимум 15-летний стаж работы врачом.   А  те, у кого этого стажа нет, должны для начала пройти через честные экзамены на получение “ришайона” – лицензии на занятие врачебной деятельностью.

Таким образом, старшее поколение врачей-репатриантов, прибывших в страну в возрасте 40 лет и старше, смогло сразу приступить к работе. И они приступили, причем, будучи одержимы жаждой работать по специальности, нередко не обращали внимания на то, как дискриминированы зарплатой и условиями работы в сравнении с местными коллегами. Этих высококлассных специалистов нередко просто использовали как дешевую рабочую силу, уверяя, что осчастливили, приобщив к любимому делу.

Но вот спустя два десятилетия с начала Большой алии те самые врачи-”счастливчики”, состарившись, стали выходить на пенсию.

И тут-то и выясняется, что значительная часть врачей, прибывших в те годы в страну в более молодом возрасте без 15-летнего стажа, лицензионного экзамена так и не сдали. Кто-то просто не сумел преодолеть этот барьер. Иные настолько увязли в пресловутых трудностях абсорбции, что даже не пытались сдавать этот экзамен и предпочли переквалифицироваться. Третьи уехали в США и Канаду, справедливо рассудив, что, если уж мучиться и сдавать экзамены на лицензию, то лучше уж сразу на американскую, чем израильскую. Четвертые вернулись в родную Москву или Питер и успешно там сейчас работают...

Таким образом, возникший дефицит врачей не случаен - это лишь следствие высокомерного отношения к специалистам-олим; нежелания и неумения использовать свалившийся на страну сказочный профессиональный потенциал; патологического страха местного научного (в т.ч. медицинского) истеблишмента перед достойными конкурентами; банального головотяпства, пустозвонства, кумовства и шкурничества. Увы, как свидетельствуют факты, значительную часть этого истеблишмента составляют люди, не способные учиться даже на своих ошибках. Иначе трудно объяснить то, что нынешнее руководство Минздрава упорно отказывается изменить систему экзаменации врачей-репатриантов.

Между тем, доводы работников "Сохнута" предельно просты. Врач - профессия еврейская, и сегодня в различных странах диаспоры работают тысячи молодых врачей-евреев. Многие их них с удовольствием репатриировались бы в Израиль, если были бы уверены, что смогут сдать пресловутый лицензионный экзамен и работать здесь по специальности. При этом пугает их не сам экзамен,  а  та система, по которой он проводится. Ну не знакомы в России, Украине и в целом ряде других стран с этой системой, по которой надо галочкой из пяти ответов отметить один или два правильных. Теряются они на таком экзамене! Так дайте им возможность сдавать экзамены по той системе, по которой они привыкли, то есть пусть просто отвечают на вопросы!

Но нет! Чиновники Минздрава пока стоят твердо, как уланы под Бородином. И, видимо, это не случайно.

Дефицит кадров дефицитом, но и поступаться теми сверхприбылями, которые приносит сегодня медицинская индустрия врачам высшей квалификации, им тоже не хочется.  А  потому ждать алии врачей в ближайшее время не приходится. Те, кто мог бы работать в “Хадассе”, “Тель  а-Шомере ”, “Сороке” и других больницах Израиля, останутся принимать пациентов в Москве, Екатеринбурге, Киеве, Минске. И, поверьте, там их оценят по достоинству.

 А  здесь нам будут снова что-то говорить про острую нехватку медицинских кадров. Хотя не хватает на самом деле не кадров. Не хватает чего-то другого.