КИЕВ-ДЕТРОЙТ: ПРОЕКТ ЛИДЕРСТВА

Александр Каневский

Год назад родился интересный проект, инициатором которого выступила еврейская община американского города Детройта. Молодежный проект ставит своей целью подготовку   и  обучение навыкам лидерства инициативных, прогрессирующих в своей работе по организации еврейской жизни, молодых людей. Местом приложения сил американцы выбрали Киев, причиной тому – старые добрые связи между общинами наших городов.

Первый семинар прошел в Киеве летом прошлого года, затем наши студенты побывали в Израиле,  и  вот пришло время третьего заключительного семинара. Он состоялся в конце июня  и  был посвящен теме еврейского волонтерства.

Что такое еврейское волонтерство? Каковы его принципы? Какие характерные черты присущи еврейскому волонтерству? По этим отнюдь не абстрактным вопросам наши курсанты  и  их детройтские друзья обменивались мыслями  и  опытом. Конечно, у американцев явное преимущество: известно, как они умеют привлекать людей к волонтерской деятельности, финансировать  и  управлять, какие они мастера фандрейзинга. Мы всему этому только начинаем учиться. Равно как  и  выращивать в своей среде умелых, знающих лидеров, способных по-новому строить отношения с общиной, находить общий язык с другими людьми.

Нынешняя разрозненность деятельности еврейских общин в Украине ни для кого не секрет. Об этом прекрасно осведомлены  и  наши американские друзья. Поэтому в графике работы детройтской группы, состоявшей из восьми человек, были встречи с лидерами нескольких еврейских организаций.

– Мы в Америке научились работать коллективно, – поделилась со мной Дженифер Фридман. –  И  это дает хорошие результаты. Хотелось бы, чтобы ваши лидеры также работали рука об руку, независимо от того, какую организацию они возглавляют, крупную или небольшую, исповедуют традиционный иудаизм или прогрессивный. Я была в Киеве год назад,  и  тогда мне удалось познакомиться лишь с одной-двумя организациями. На этот раз программа значительно шире.

Действительно, кроме сугубо семинарской работы, гости побывали в “Киноре”, “Гилеле”, городском летнем лагере “Бейтейну”, съездили в Белую Церковь, посетили общину Прогрессивного иудаизма, провели Шаббат в Центральной синагоге Бродского  и  прекрасный вечер на теплоходе в круизе по Днепру.

Но главной целью их приезда в Киев было общение с киевской группой проекта: Анной Чеховой, Ольгой Голиченко, Натальей Угрюмовой, Владом Голдаковским, Наной Ляшевой, Ольгой Дзюмовой, Татьяной Карасик  и  Нелей Бармашенко, молодыми перспективными лидерами, представляющими различные официальные  и  общественные организации. Большинство из них достаточно свободно владеют английским, поэтому общение носило неформальный, свободный характер, хотя организаторы (“Джойнт”) позаботились  и  о синхронном переводе.

Говоря о ребятах, Дженифер Фридман отметила, что при первой встрече они еще слабо верили в то, что способны стать настоящими сильными лидерами. Но сегодня поняли, что востребованы, что сумеют внести свой вклад в еврейскую жизнь, помочь своим общинам. Это одно из тех явных изменений, на которое американская делегация обратила внимание.

Мы поинтересовались, сказался ли нынешний мировой кризис на жизни еврейской общины в США,  и  в частности, в Детройте. Ответ был утвердительным:

– Сейчас многие у нас говорят о том, что не время помогать другим, надо думать о себе. Нам сегодня действительно непросто, особенно Детройту, городу автомобилестроения. Сейчас в нашем распоряжении меньше свободных средств  и  естественно возникают мысли о том, чтобы попридержать их для себя, для нужд нашей общины. Но я считаю это неправильным. Еврей в Детройте или еврей в Киеве – это еврей,  и  если он нуждается в помощи, мы обязаны ему помочь. Конечно, нельзя сравнивать наши страны,  и  мы понимаем насколько ваши люди, которые малообеспечены, больны, не защищены государством. В этом смысле Украина еще только начинает свой путь к нормальной цивилизованной жизни.  И  еврейская община в вашей стране совсем молодая, она только начинает быть похожей на полноценную дееспособную общность. Мы надеемся, что сумели помочь вам, в том числе  и  с помощью обучения навыкам лидерства молодых людей, способных со временем стать руководителями нового типа, умеющими общаться  и  слышать друг друга, совместно работать на благо всей еврейской общины вашей страны.

Нынешняя же ситуация видится нам такой, что многие еврейские лидеры очень довольны своим положением этаких маленьких королей в своих маленьких королевствах, распоряжаются финансами по своему усмотрению, не желают иметь дел с другими руководителями еврейских общин. Это ненормально, ситуацию необходимо изменить, только тогда появится шанс создать единую еврейскую общину, а примером может служить наша американская община, прекрасно работающая не только для себя, но  и  для евреев многих стран.